中小製造業ならではの人が辞めない人が育つ人が動く組織づくりとは - 幹部人材が自発的に動く製造業をつくる | 株式会社ほんとうのこと

セミナー

終了

中小製造業ならではの
人が辞めない
人が育つ
人が動く組織づくりとは

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→https://app.frame.io/reviews/7ac55992-854a-4445-b3c3-b127b0c57c99/c517518b-d47c-4d13-b6ac-5b31912dccb9

こんな方にお薦めです

・離職が多く、入社した人数と同じ人数が毎年離職している
・人数不足により、現在いる社員の負担が大きい
・人材の定着に課題感を抱えている
・社内の人材育成に力を入れていきたいと思っている方
・現状の人事施策では不十分だと感じている
・人材育成についての他社事例が知りたい方

  • 開催日

    2024.05.21[火]

  • 会場

    オンライン開催 ※お申し込みフォームにセミナーイメージ動画が御座います

  • 概要
    • ①人材育成で陥りがちな罠
    • ②製造業の人材育成の4ステップ
    • ③成功事例のご紹介
    • ④質疑応答
  • セミナー形式

    オンラインセミナー ※お申し込みフォームにセミナーイメージ動画が御座います

こんなお悩みはありませんか?

「人を採用しても採用しても、離職が続いて総社員数が変わらない」
「長年勤めていた中核社員が突然辞めてしまった」
「人が採りづらい環境の中、なんとかまず今の社員に残ってもらいたい」

 

プログラム概要

中小製造業ならではの
【人が辞めない】【人が育つ】【人が動く】 組織づくりとは

中小製造業ならではの人が辞めない

組織づくりのノウハウを公開!

 

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セミナー内容

中小製造業の経営者や人事担当とお打ち合わせをする中で、

「人を採用しても採用しても、離職が続いて総社員数が変わらない」

「長年勤めていた中核社員が突然辞めてしまった」

「人が採りづらい環境の中、なんとかまず今の社員に残ってもらいたい」という声を多く耳にします。

本セミナーでは人が辞めない組織づくりのノウハウをお伝えいたします。

 

 

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