中小製造業ならではの
人が辞めない
人が育つ
人が動く組織づくりとは
【こんな方にお薦めです】
・離職が多く、入社した人数と同じ人数が毎年離職している
・人数不足により、現在いる社員の負担が大きい
・人材の定着に課題感を抱えている
・社内の人材育成に力を入れていきたいと思っている方
・現状の人事施策では不十分だと感じている
・人材育成についての他社事例が知りたい方
【参加費用・セミナー会場】
参加費:無料
会場:オンラインセミナー
※お申し込み後にセミナーのURLをお送りいたします。
【セミナー講演者】
株式会社ほんとうのこと
代表取締役 石山 賢 中小企業診断士・キャリアコンサルタント
【石山からのメッセージ】
私は、定時制高校を卒業後、一貫して製造業に従事し、現場作業から営業、経営管理までを経験してきました。私が出会ってきた製造業に従事する方は立場に関係なく、みな仕事が好きで、真面目で、向上心のある方がとても多く、そんな人達と仕事がしたくて、今もこうして製造業に携わる仕事をしています。
自動車関連の溶接工場勤務・金属加工業・金型部品製造業等で、現場から経営サイドまでを経験。ものづくりにおける、ひとづくりの重要性に着目し、1000社以上の中小製造業支援を実施してきました。
中小製造業にはビジネススキルを体系的に学ぶ機会がなく、課題への向き合い方、コミュニケーションの仕方、上司の役割などが不明確なことも多く、せっかくの情熱や、やる気が空回りしてしまっているような場面も多く見てきました。
私たちは、そんな成長したいという美しい想いを、きちんと結果に結びつけることを使命と考え、様々な企業の課題と向き合っています。
中小製造業の人材育成に少しでもお役に立てれば幸いです。
※お申込みフォーム
https://form.run/@blackbeauty--eUMkNBdp3IOUGG1I7wIo
※本セミナー詳細内からお申込みフォームにワンクリックで飛べます
セミナー詳細のご確認も、是非宜しくお願いいたします。
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開催日
2024.06.26[水]
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会場
オンライン開催
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概要
- ①人材育成で陥りがちな罠
- ②製造業の人材育成の4ステップ
- ③成功事例のご紹介
- ④質疑応答
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セミナー形式
オンライン開催 ※お申し込み後に当日のURLをお送りいたします。
こんなお悩みはありませんか?
「人を採用しても採用しても、離職が続いて総社員数が変わらない」
「長年勤めていた中核社員が突然辞めてしまった」
「人が採りづらい環境の中、なんとかまず今の社員に残ってもらいたい」
プログラム概要
中小製造業ならではの
【人が辞めない】【人が育つ】【人が動く】 組織づくりとは
中小製造業ならではの人が辞めない
組織づくりのノウハウを公開!
★製造業こそ人材育成を★
組織やチームの関係性やチームワークの影響がとても大きいのが製造業です。
「今聞いても平気かな?」「こないだも教わったけど怒られないかな?」と悩んで消費している時間が工場内には沢山あります。
当社ではそういった問題を解決すべく、関係性向上に着目した研修を実施しています。
★中小企業こそ人材育成を★
優秀人材を採用しにくい中小企業こそ、今いる人材の育成の仕組み化が重要となります。
現場の仕事ができる・営業成績が良いと理由で管理職になり、いざ部下を持っても教え方を教わらないなど、知っていればできることを教えられていない現状をまず打破し、未来の幹部人材を真剣に育成していくことが今、中小企業に求められています。
※お申し込みフォームにセミナーイメージ動画が御座います
※セミナーイメージ動画はこちらから
→https://app.frame.io/reviews/7ac55992-854a-4445-b3c3-b127b0c57c99/c517518b-d47c-4d13-b6ac-5b31912dccb9
セミナー内容
中小製造業の経営者や人事担当とお打ち合わせをする中で、
「人を採用しても採用しても、離職が続いて総社員数が変わらない」
「長年勤めていた中核社員が突然辞めてしまった」
「人が採りづらい環境の中、なんとかまず今の社員に残ってもらいたい」という声を多く耳にします。
本セミナーでは人が辞めない組織づくりのノウハウをお伝えいたします。
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お申し込み
【受付期間】 2024.06.03(月)~ 2024.06.26(水)
【定員】 20名