会社理念 - 幹部人材が自発的に動く製造業をつくる | 株式会社ほんとうのこと

会社理念

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株式会社ほんとうのことの理念

「ほんとうのことってなんだろう?」

私たちは、人間の心の中の「ほんとうのこと」と現実問題としての「ほんとうのこと」を同等に大切にします。
我々の任務は、これら二つの要素を両立させ、持続可能な成果と人間の幸福を両立することです。

心のほんとうのこと

我々は個々の本心、本音、信念、幸福、価値観、自分らしさを尊重します。この視点から、私たちは自由で開放的な組織風土を育み、個々の意見や感情、価値観が尊重され、発展する環境を提供します。

現実のほんとうのこと

私たちはオペレーション、現場、利益、業務、仕組み、効率性といった実務の面で「ほんとうのこと」を見つめます。この視点から、我々は効率的で生産的なビジネスを展開し、社会に価値を提供します。

これらの追求が相互に補完し、対立することなく一緒に存在することで、真の成長と持続可能性を生み出すと信じています。
経済性だけを追求するのではなく、個々の幸福感も同様に重視することで、我々は自己の本質とビジネスの成功を両立させ、真に価値ある事業を創出します。
私たちの経営理念は、この「ほんとうのこと」の追求です。私たちは、各ステークホルダーに対して最高の価値を提供することを使命とし、これを通じて社会全体の進歩に貢献することを目指しています。

可能性を具現化し、世界を美しく彩る

私たちは、すべての人が持つ情熱、貢献意欲、思いやり、義理、恩義といった美しい価値を尊重し、
その可能性を最大限に引き出すことを目指します。

これらの感情や価値観が暗闇に飲み込まれず、経済的な合理性の中で具現化され、
結果として表現されるように支援します。
私たちは、各人が持つ学びの欲求と才能を最大限に引き出す機会を提供します。

教育や研修を通じて、新たな知識を獲得し、異なる視点を探求することで、
各人の可能性が開花する機会を創出します。
また、このプロセスをサポートし、それぞれの可能性が開花し、世界を美しく彩るための土壌を提供します。
組織開発を通じて、教育・研修、業務の仕組みづくり、公正な評価制度の設計などを行い、
それぞれの個性と才能が光り輝く場を創出します。

代表取締役 石山賢の顔写真

代表取締役 石山賢

ものづくりのほんとうのこと
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